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“阳光文化”为日照港插上腾飞的翅膀
来源：日照网 发布时间：2008/4/22 9:39:37 阅读：2006 次 |
企业的可持续发展离不开先进企业文化的引领。近年来，日照港围绕实施名港战略和“打造最具活力的国际一流强港”的共同愿景，积极推行“阳光文化”建设，用企业使命凝聚人心，用企业精神激励员工，用核心价值观统一思想，助推港口实现又好又快的发展。
这几天，日照港股份二公司检斤队的卜云霞一有空就跟同事们一起参加队里组织的阳光心态学习班。卜云霞说，通过参加学习，同事之间的关系更加融洽了，家庭也更加幸福美满。
在日照港，各个公司每年都要开展十多次演讲和文艺演出，丰富多彩的文体活动，让广大员工充分享受到了港口发展的成果与和谐家园的温馨。
作为一个在改革开放环境下诞生、成长、发展起来的年轻港口，日照港在战略策划、员工队伍、组织体制等方面，迫切需要强有力的文化支撑。而极富日照港特色的“阳光文化”，恰逢其时，应运而生。
日照港公司团委书记兼党委工作部副部长高键介绍说，“阳光文化”体系的提出来源于日照港的名字，也来源于日照市地名的由来－－“日出初光先照”，凝结了日照港人20年的奋斗历程，是对日照港人群体特征形与意的真实描述，“传载真诚、追求卓越、共享阳光”是“阳光文化”的核心价值理念。
2007年4月9日，日照港“阳光文化”系统设计成果交接仪式举行。日照港集团公司综合了在市场大潮中历练形成的文化特征，将“阳光文化”的个性特点、共同愿景、企业使命、企业精神、核心价值观等融入到企业经营管理思考之后，经过认真讨论和反复酝酿，产生了新时期日照港管理、经营、科技、人才、服务、质量、安全和学习等相关理念，最终构筑起了完整系统的“阳光文化”体系。
长期以来，日照港把诚信当作港口的立身之本，坚持把诚信作为港口经营管理活动的基本道德准则和价值评判标准，努力打造“文明和谐港口”。他们坚持创新、高效发展、追求卓越，先后创造出了煤炭装船、木片卸船全国企业新纪录和矿石单船卸率世界纪录，被誉为“日照港效率”；并把真诚与和谐融入到港口的工作之中，让广大员工充分感受和谐家园的温馨和荣耀，让客户享受港口的阳光服务；坚持合作共赢，最大限度地满足客户和社会公众需求，与自然环境和谐相处，不断增强港口的亲和力和感召力。
日照港集团公司副总经理王永刚说，文化是企业的灵魂。“阳光文化”集中体现了日照港“真诚和谐、活力智慧、激情执着、开放创新”的文化底蕴和极具成长性的发展内涵。弘扬“阳光文化”的价值，对于名港战略与企业文化建设有机统一，对于实现文化更新与港口的可持续发展同步，对于全体员员工的价值实现与港口的发展真正融为一体，推动港口实现又好又快发展都具有深远的意义。 |
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